ارزانترین نمونه سوالات مصاحبه عمومی جذب هیات علمی را بر روی وبسایت قرار داده ایم. مصاحبه عمومی جذب هیات علمی، یکی از مراحل جذب هیات علمی در دانشگاه‌های ایران است که توسط هیأت اجرایی جذب هیات علمی برگزار می‌شود. در این مصاحبه، صلاحیت عمومی متقاضیان از نظر علمی، فرهنگی، سیاسی و اجتماعی مورد ارزیابی قرار می‌گیرد.

سرزمین استخدام یکی از بهترین مراجع برای دانلود سوالات مصاحبه استخدامی ها در کل اینترنت می باشد.

ارزانترین نمونه سوالات مصاحبه عمومی جذب هیات علمی را می توانید از وبگاه سرزمین استخدام به راحتی دانلود کنید.

فایل دانلودی شامل جزوات، سوالات پر تکرار مصاحبه به همراه پاسخنامه کامل می باشد.

فهرست مطالب نمونه سوالات مصاحبه استخدامی جذب هیات علمی دانشگاه Pdf با جواب

فهرست نمونه سوالات استخدامی قوه قضاییه به شرح زیر است:

سوالات مسایل سیاسی، اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و جغرافیایی روز ایران و جهان

سوالات مسایل دینی، عقیدتی و تاریخی

سوالات نکات مهم از وصیت نامه امام خمینی

سوالات آشنایی با سازمانها و تشکیلات سازمانی کشور

سوالات اطلاعاتی درباره سازمان های بین المللی

سوالات آشنایی با قوانین قوانین و قانون اساسی

سوالات مسایل دینی، عقیدتی و تاریخی

سوالات مسایل جهبه و جنگ

و کلیه سوالات و مواردی که ممکن است در مصاحبه های عمومی مطرح شود

جزوه دلایل شکست و موفقیت در مصاحبه ( بایدها و نباید ها )

جزوه آموزش مصاحبه شغلی و سوالات مهم و روانشناسی

جزوه ی آیین نگارش مکاتبات اداری

سوالات مصاحبه عمومی جذب هیات علمی

سوالات مصاحبه عمومی جذب هیات علمی معمولاً به دو دسته کلی تقسیم می‌شوند:

• سوالات شخصی و انگیزشی
• سوالات عمومی و فرهنگی

سوالات شخصی و انگیزشی معمولاً در ابتدای مصاحبه مطرح می‌شوند و هدف از آنها آشنایی بیشتر مصاحبه‌کنندگان با داوطلب و انگیزه‌های او برای حضور در عرصه آموزش عالی است. برخی از نمونه سوالات این دسته عبارتند از:

• در مورد خودتان بگویید.
• چرا می‌خواهید عضو هیات علمی شوید؟
• نقاط قوت و ضعف خود را بیان کنید.
• هدف شما از تدریس چیست؟
• انتظار شما از دانشگاه چیست؟

سوالات عمومی و فرهنگی معمولاً در ادامه مصاحبه مطرح می‌شوند و هدف از آنها سنجش دانش و آگاهی عمومی داوطلب و همچنین میزان تسلط او به مسائل فرهنگی است. برخی از نمونه سوالات این دسته عبارتند از:

• آخرین اخبار روز را به ما بگویید.
• نظر شما در مورد مسائل سیاسی و اجتماعی روز چیست؟
• در مورد تاریخ و فرهنگ ایران چه می‌دانید؟
• کتاب‌ها و فیلم‌های مورد علاقه شما چیست؟

البته، سوالات مصاحبه عمومی جذب هیات علمی می‌تواند بسته به رشته و گرایش تحصیلی داوطلب و همچنین دانشگاه محل مصاحبه متفاوت باشد. به عنوان مثال، برای داوطلبان رشته‌های علوم انسانی ممکن است سوالاتی در مورد مسائل سیاسی، اجتماعی و فرهنگی مطرح شود، در حالی که برای داوطلبان رشته‌های علوم پایه ممکن است سوالاتی در مورد مسائل علمی و فناوری مطرح شود.

در مجموع، داوطلبان جذب هیات علمی باید برای پاسخ به سوالات مصاحبه عمومی به خوبی آماده باشند. برای این کار، می‌توان منابع مختلفی مانند کتاب‌های مصاحبه، سایت‌های اینترنتی و تجربیات داوطلبان قبلی را مطالعه کرد.

شما می توانید سوالات مصاحبه استخدامی نیروی انتظامی pdf رایگان را نیز با کلیک بر روی لینک موجود دانلود کنید.

سوالات صلاحیت عمومی جذب هیات علمی

در ادامه، برخی از نمونه سوالات مصاحبه عمومی جذب هیات علمی ارائه شده است:

سوالات شخصی و انگیزشی

• در مورد خودتان بگویید.
• چرا می‌خواهید عضو هیات علمی شوید؟
• نقاط قوت و ضعف خود را بیان کنید.
• هدف شما از تدریس چیست؟
• انتظار شما از دانشگاه چیست؟
• چرا این رشته تحصیلی را انتخاب کردید؟
• چرا این دانشگاه را برای ادامه تحصیل انتخاب کردید؟
• چه چیزی باعث می‌شود که شما برای این شغل مناسب باشید؟
• چرا باید شما را برای این شغل انتخاب کنیم؟

سوالات عمومی و فرهنگی

• آخرین اخبار روز را به ما بگویید.
• نظر شما در مورد مسائل سیاسی و اجتماعی روز چیست؟
• در مورد تاریخ و فرهنگ ایران چه می‌دانید؟
• کتاب‌ها و فیلم‌های مورد علاقه شما چیست؟
• در مورد مسائل علمی و فناوری روز چه می‌دانید؟
• در مورد مسائل فرهنگی روز چه می‌دانید؟
• در مورد مسائل اجتماعی روز چه می‌دانید؟

سوالات تخصصی

• در مورد آخرین دستاوردهای علمی رشته خود چه می‌دانید؟
• در مورد چالش‌های پیش روی رشته خود چه می‌دانید؟
• در مورد روش‌های تدریس رشته خود چه می‌دانید؟
• در مورد نحوه انجام پژوهش در رشته خود چه می‌دانید؟

البته، این سوالات تنها نمونه‌هایی از سوالاتی هستند که ممکن است در مصاحبه عمومی جذب هیات علمی مطرح شوند. داوطلبان باید برای پاسخ به انواع سوالات آماده باشند.

سوالات مصاحبه تخصصي رشته حقوق را نیز می توانید از وب سایت ما دانلود کنید.

سوالات مصاحبه جذب هیات علمی

کلید سوالات مصاحبه عمومی جذب هیات علمی را می‌توان در موارد زیر خلاصه کرد:

• آگاهی عمومی و فرهنگی: داوطلب باید از مسائل روز دنیا، مسائل سیاسی و اجتماعی ایران، تاریخ و فرهنگ ایران، کتاب‌ها و فیلم‌های مهم و سایر مسائل عمومی و فرهنگی آگاهی داشته باشد.
• شخصیت و انگیزه: داوطلب باید شخصیتی قوی و انگیزه‌ای قوی برای حضور در عرصه آموزش عالی داشته باشد.
• تخصصی: داوطلب باید در زمینه رشته تحصیلی خود دانش و مهارت لازم را داشته باشد.

نمونه سوالات مصاحبه دفاتر خدمات قضايي را می توانید از وب سایت ما دانلود کنید.

مصاحبه صلاحیت عمومی هیات علمی

منابع مختلفی برای مطالعه سوالات مصاحبه عمومی هیات علمی وجود دارد. برخی از این منابع عبارتند از:

• کتاب‌های مصاحبه عمومی: کتاب‌های مصاحبه عمومی، معمولاً شامل سوالات و پاسخ‌های مصاحبه‌های عمومی مختلف هستند. این کتاب‌ها می‌توانند به داوطلبان کمک کنند تا با انواع سوالات مصاحبه عمومی آشنا شوند و با تمرین پاسخ‌گویی به این سوالات، مهارت خود را در پاسخگویی به سوالات مصاحبه عمومی افزایش دهند.
• سایت‌های اینترنتی: سایت‌های اینترنتی مختلفی وجود دارند که سوالات مصاحبه عمومی را منتشر می‌کنند. این سایت‌ها می‌توانند به داوطلبان کمک کنند تا با انواع سوالات مصاحبه عمومی آشنا شوند.
• تجربیات داوطلبان قبلی: داوطلبان قبلی که در مصاحبه عمومی جذب هیات علمی شرکت کرده‌اند، می‌توانند تجربیات خود را در زمینه سوالات مصاحبه عمومی با داوطلبان جدید به اشتراک بگذارند. این تجربیات می‌توانند به داوطلبان جدید کمک کنند تا برای مصاحبه عمومی آماده شوند.

سوالات مصاحبه عمومی جذب هیات علمی

1. خودتان را معرفی کنید و از سوابق تحصیلی و پژوهشی خود بگویید.

پاسخ: در این سوال باید به طور خلاصه به معرفی خود، مدارک تحصیلی، زمینه‌های تخصصی، تجربیات پژوهشی و سابقه تدریس خود بپردازید. سعی کنید بر روی نقاط قوت و دستاوردهای برجسته خود تمرکز کنید و آنها را به طور واضح و مختصر بیان کنید.

سوالات مصاحبه صلاحیت عمومی هیات علمی

1. چرا به دنبال پیوستن به هیات علمی دانشگاه ما هستید؟

پاسخ: در این سوال باید علاقه و انگیزه خود را برای پیوستن به آن دانشگاه خاص به طور واضح بیان کنید. می‌توانید به رسالت و اهداف دانشگاه، زمینه‌های تحقیقاتی مورد علاقه خود در دانشگاه، و یا تمایل خود برای همکاری با اعضای هیات علمی برجسته اشاره کنید.

جواب سوالات مصاحبه جذب هیات علمی دانشگاه با پاسخ تشریحی

1. چه چیزی را در مورد تدریس در دانشگاه دوست دارید؟

پاسخ: در این سوال باید به فلسفه آموزشی خود و علاقمندی‌هایتان در زمینه تدریس بپردازید. می‌توانید به روش‌های تدریسی مورد علاقه خود، تعهدتان به یادگیری فعال دانشجویان، و یا تمایل خود برای الهام‌بخشی به نسل بعدی اشاره کنید.

پاسخنامه سوالات مصاحبه جذب هیات علمی دانشگاه

1. چگونه خود را به عنوان یک استاد یا محقق توصیف می‌کنید؟

پاسخ: در این سوال باید به ویژگی‌ها و مهارت‌های خود به عنوان یک مدرس یا محقق اشاره کنید. می‌توانید به نقاط قوت خود در تدریس، مانند تسلط بر مطالب، مهارت‌های ارتباطی قوی، و یا توانایی ایجاد انگیزه در دانشجویان اشاره کنید. همچنین می‌توانید به دستاوردهای پژوهشی خود، مانند مقالات منتشر شده، ارائه‌ها در کنفرانس‌ها، و یا جوایز دریافتی اشاره کنید.

منابع سوالات مصاحبه جذب هیات علمی دانشگاه

1. چه چالش‌هایی را در پیش روی آموزش عالی می‌بینید و چگونه پیشنهاد می‌کنید با آنها مقابله شود؟

پاسخ: در این سوال باید به چالش‌های روزآمد آموزش عالی، مانند کمبود منابع، تنوع دانشجویان، و پیشرفت‌های تکنولوژی اشاره کنید. سپس باید ایده‌ها و راه‌حل‌های خود را برای مقابله با این چالش‌ها ارائه کنید. نشان دهید که از مسائل روزآمد آموزش عالی آگاه هستید و راه‌حل‌های خلاقانه و مبتکرانه برای آنها دارید.

سوالات تخصصی:

1. آخرین یافته‌های تحقیقاتی خود را در [زمینه تخصصی شما] شرح دهید.

پاسخ: در این سوال باید به طور خلاصه و روشن به آخرین یافته‌های تحقیقاتی خود در زمینه تخصصی خود بپردازید. سعی کنید یافته‌های خود را به گونه‌ای بیان کنید که برای مخاطبان غیرمتخصص نیز قابل فهم باشد.

سوالات مصاحبه عمومی جذب هیات علمی

1. کدام گزینه در مورد وظایف اصلی اعضای هیات علمی صحیح نیست؟

(الف) تدریس دروس مربوط به رشته تخصصی خود (ب) انجام تحقیقات علمی و چاپ مقالات در مجلات معتبر (ج) ارائه خدمات مشاوره ای به دانشجویان (د) شرکت در فعالیت های فوق برنامه دانشگاه

پاسخ: (د) شرکت در فعالیت های فوق برنامه دانشگاه

توضیح: شرکت در فعالیت های فوق برنامه دانشگاه جزو وظایف اصلی اعضای هیات علمی محسوب نمی شود، اما می تواند به عنوان امتیاز در ارتقای آنها لحاظ شود.

سوالات مصاحبه صلاحیت عمومی هیات علمی

2. مهمترین معیار در انتخاب و ارتقای اعضای هیات علمی کدام است؟

(الف) سابقه تدریس (ب) مدرک تحصیلی (ج) فعالیت های پژوهشی (د) سابقه کار اجرایی

پاسخ: (ج) فعالیت های پژوهشی

توضیح: در حال حاضر، مهمترین معیار در انتخاب و ارتقای اعضای هیات علمی، کیفیت و کمیت فعالیت های پژوهشی آنها، مانند تعداد مقالات چاپ شده در مجلات معتبر، تالیف کتاب، ارائه مقالات در کنفرانس های بین المللی و … است.

سوالات گزینش جذب هیات علمی دانشگاه pdf

3. کدام یک از موارد زیر جزو تعهدات اخلاقی اعضای هیات علمی محسوب نمی شود؟

(الف) رعایت عدالت و انصاف در نمره دهی به دانشجویان (ب) احترام به شخصیت و کرامت دانشجویان (ج) پرهیز از هرگونه تبعیض و سوء استفاده از قدرت (د) شرکت در فعالیت های سیاسی

پاسخ: (د) شرکت در فعالیت های سیاسی

توضیح: اعضای هیات علمی موظفند از هرگونه فعالیت سیاسی که مخل فعالیت های آموزشی و پژوهشی آنها باشد، خودداری کنند.

جزوه مصاحبه جذب هیات علمی دانشگاه

4. سقف مجاز تدریس دروس مختلف برای اعضای هیات علمی تمام وقت دانشگاه های دولتی چقدر است؟

(الف) 12 واحد درسی در هر نیمسال (ب) 16 واحد درسی در هر نیمسال (ج) 20 واحد درسی در هر نیمسال (د) 24 واحد درسی در هر نیمسال

پاسخ: (ب) 16 واحد درسی در هر نیمسال

توضیح: طبق آیین نامه مربوطه، سقف مجاز تدریس دروس مختلف برای اعضای هیات علمی تمام وقت دانشگاه های دولتی 16 واحد درسی در هر نیمسال است.

دانلود رایگان سوالات مصاحبه جذب هیات علمی دانشگاه

5. کدام گزینه در مورد شرایط ارتقای مرتبه اعضای هیات علمی در دانشگاه های دولتی صحیح است؟

(الف) کسب امتیاز لازم از طریق فعالیت های آموزشی، پژوهشی و فرهنگی (ب) داشتن حداقل سابقه کار در مرتبه فعلی (ج) چاپ مقالات در مجلات معتبر داخلی و خارجی (د) همه موارد فوق

پاسخ: (د) همه موارد فوق

توضیح: برای ارتقای مرتبه اعضای هیات علمی در دانشگاه های دولتی، کسب امتیاز لازم از طریق فعالیت های آموزشی، پژوهشی و فرهنگی، داشتن حداقل سابقه کار در مرتبه فعلی و چاپ مقالات در مجلات معتبر داخلی و خارجی الزامی است.

منابع مصاحبه جذب هیات علمی دانشگاه

6. مهمترین عامل در ارتقای کیفیت آموزش در دانشگاه ها چیست؟

(الف) افزایش تعداد دانشجویان (ب) به روز رسانی امکانات و تجهیزات آموزشی (ج) ارتقای سطح علمی و مهارت های اعضای هیات علمی (د) افزایش بودجه دانشگاه ها

پاسخ: (ج) ارتقای سطح علمی و مهارت های اعضای هیات علمی

توضیح: ارتقای سطح علمی و مهارت های اعضای هیات علمی از طریق برگزاری دوره های آموزشی، فرصت های مطالعاتی و پژوهشی و … مهمترین عامل در ارتقای کیفیت آموزش در دانشگاه ها به شمار می آید.

تجربیات مصاحبه جذب هیات علمی دانشگاه

7. کدام یک از موارد زیر جزو وظایف معاونت آموزشی دانشگاه نیست؟

(الف) برنامه ریزی و نظارت بر امر آموزش در دانشگاه (ب) تهیه و تدوین تقویم آموزشی (ج) صدور گواهینامه و ریز نمرات دانشجویان (د) مدیریت امور فارغ التحصیلان

پاسخ: (د) مدیریت امور فارغ التحصیلان

توضیح: مدیریت امور فارغ التحصیلان بر عهده معاونت دانشجویی دانشگاه است، نه معاونت آموزشی.

تجربیات قبول شدگان جذب هیات علمی دانشگاه

9. شورای برنامه ریزی آموزشی دانشگاه چه وظایفی دارد؟

(الف) برنامه ریزی و نظارت بر امر آموزش در دانشگاه (ب) تهیه و تدوین تقویم آموزشی (ج) بررسی و تصویب سرفصل دروس (د) همه موارد فوق

پاسخ: (د) همه موارد فوق

توضیح: شورای برنامه ریزی آموزشی دانشگاه وظایف متعددی از جمله برنامه ریزی و نظارت بر امر آموزش در دانشگاه، تهیه و تدوین تقویم آموزشی، بررسی و تصویب سرفصل دروس و … را بر عهده دارد.

10. نقش پژوهش در دانشگاه ها چیست؟

(الف) ارتقای سطح علمی دانشجویان (ب) تولید علم و فناوری (ج) حل مشکلات جامعه (د) همه موارد فوق

پاسخ: (د) همه موارد فوق

توضیح: پژوهش در دانشگاه ها نقش بسیار مهمی در ارتقای سطح علمی دانشجویان، تولید علم و فناوری، حل مشکلات جامعه و در نهایت، توسعه و پیشرفت کشور ایفا می کند.

11. کدام گزینه در مورد وظایف اصلی مراکز تحقیقاتی دانشگاه ها صحیح نیست؟

(الف) انجام تحقیقات علمی در زمینه های مختلف (ب) تربیت محققان و پژوهشگران (ج) ارائه خدمات مشاوره ای به سازمان ها و نهادها (د) برگزاری کارگاه های آموزشی

پاسخ: (د) برگزاری کارگاه های آموزشی

توضیح: برگزاری کارگاه های آموزشی جزو وظایف اصلی مراکز تحقیقاتی دانشگاه ها محسوب نمی شود، اما می تواند به عنوان یکی از فعالیت های جانبی آنها انجام شود.

12. مهمترین عامل در توسعه فرهنگ پژوهش در دانشگاه ها چیست؟

(الف) تامین اعتبارات لازم برای تحقیقات (ب) وجود زیرساخت های مناسب پژوهشی (ج) حمایت از پژوهشگران و محققان (د) همه موارد فوق

پاسخ: (د) همه موارد فوق

توضیح: برای توسعه فرهنگ پژوهش در دانشگاه ها، عوامل مختلفی از جمله تامین اعتبارات لازم برای تحقیقات، وجود زیرساخت های مناسب پژوهشی، حمایت از پژوهشگران و محققان و … اهمیت دارد.

12. مهمترین عامل در توسعه فرهنگ پژوهش در دانشگاه ها چیست؟

(الف) تامین اعتبارات لازم برای تحقیقات (ب) وجود زیرساخت های مناسب پژوهشی (ج) حمایت از پژوهشگران و محققان (د) همه موارد فوق

پاسخ: (د) همه موارد فوق

توضیح: برای توسعه فرهنگ پژوهش در دانشگاه ها، عوامل مختلفی از جمله تامین اعتبارات لازم برای تحقیقات، وجود زیرساخت های مناسب پژوهشی، حمایت از پژوهشگران و محققان و … اهمیت دارد.

17. کدام یک از موارد زیر جزو وظایف اصلی معاونت دانشجویی دانشگاه نیست؟

(الف) ارائه خدمات رفاهی به دانشجویان (ب) ارائه خدمات مشاوره و مددکاری به دانشجویان (ج) نظارت بر خوابگاه های دانشجویی (د) مدیریت امور فارغ التحصیلان

پاسخ: (د) مدیریت امور فارغ التحصیلان

توضیح: مدیریت امور فارغ التحصیلان بر عهده معاونت آموزشی دانشگاه است، نه معاونت دانشجویی.

18. مهمترین عامل در پیشگیری از مشکلات روانشناختی دانشجویان چیست؟

(الف) ارائه خدمات مشاوره و مددکاری به دانشجویان (ب) برگزاری کارگاه های آموزشی مهارت های زندگی (ج) ایجاد محیطی امن و حمایتی در دانشگاه (د) همه موارد فوق

پاسخ: (د) همه موارد فوق

توضیح: برای پیشگیری از مشکلات روانشناختی دانشجویان، عوامل مختلفی از جمله ارائه خدمات مشاوره و مددکاری به دانشجویان، برگزاری کارگاه های آموزشی مهارت های زندگی، ایجاد محیطی امن و حمایتی در دانشگاه و … اهمیت دارد.

19. کدام گزینه در مورد وظایف اصلی حراست دانشگاه ها صحیح نیست؟

(الف) تامین امنیت فیزیکی دانشگاه (ب) پیشگیری از جرایم و تخلفات در دانشگاه (ج) صدور مجوز ورود و خروج افراد به دانشگاه (د) ارائه خدمات مشاوره ای به دانشجویان

پاسخ: (د) ارائه خدمات مشاوره ای به دانشجویان

توضیح: ارائه خدمات مشاوره ای به دانشجویان جزو وظایف اصلی حراست دانشگاه ها محسوب نمی شود، اما می تواند با همکاری معاونت دانشجویی انجام شود.

20. مهمترین عامل در ارتقای کیفیت زندگی در دانشگاه ها چیست؟

(الف) ارائه خدمات رفاهی مناسب به دانشجویان (ب) ایجاد فضای سبز و محوطه ای زیبا در دانشگاه (ج) برگزاری فعالیت های فرهنگی و ورزشی (د) همه موارد فوق

پاسخ: (د) همه موارد فوق

توضیح: برای ارتقای کیفیت زندگی در دانشگاه ها، عوامل مختلفی از جمله ارائه خدمات رفاهی مناسب به دانشجویان، ایجاد فضای سبز و محوطه ای زیبا در دانشگاه، برگزاری فعالیت های فرهنگی و ورزشی و … اهمیت دارد.

 نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات در آموزش عالی چیست؟

(الف) ارتقای کیفیت آموزش (ب) افزایش دسترسی به آموزش (ج) تسهیل فرآیند یادگیری (د) همه موارد فوق

پاسخ: (د) همه موارد فوق

توضیح: فناوری اطلاعات و ارتباطات می تواند نقش موثری در ارتقای کیفیت آموزش، افزایش دسترسی به آموزش، تسهیل فرآیند یادگیری و در نهایت، بهبود تجربه آموزشی دانشجویان داشته باشد.

کدام گزینه در مورد وظایف اصلی مدیران گروه های آموزشی در دانشگاه ها صحیح نیست؟

(الف) برنامه ریزی و نظارت بر فعالیت های آموزشی گروه (ب) هدایت و راهنمایی دانشجویان (ج) برگزاری جلسات هم اندیشی با اعضای گروه (د) چاپ و نشر کتاب و مقاله

پاسخ: (د) چاپ و نشر کتاب و مقاله

توضیح: چاپ و نشر کتاب و مقاله جزو وظایف اصلی مدیران گروه های آموزشی در دانشگاه ها محسوب نمی شود، اما می تواند به عنوان یکی از فعالیت های پژوهشی آنها انجام شود.

مهمترین عامل در ایجاد انگیزه در دانشجویان برای یادگیری چیست؟

(الف) استفاده از روش های تدریس فعال (ب) ایجاد محیطی جذاب و پویا در کلاس درس (ج) ارزشیابی مستمر و عادلانه دانشجویان (د) همه موارد فوق

پاسخ: (د) همه موارد فوق

توضیح: برای ایجاد انگیزه در دانشجویان برای یادگیری، عوامل مختلفی از جمله استفاده از روش های تدریس فعال، ایجاد محیطی جذاب و پویا در کلاس درس، ارزشیابی مستمر و عادلانه دانشجویان و … اهمیت دارد.

نقش پژوهش در دانشگاه ها چیست؟

(الف) ارتقای سطح علمی دانشجویان (ب) تولید علم و فناوری (ج) حل مشکلات جامعه (د) همه موارد فوق

پاسخ: (د) همه موارد فوق

توضیح: پژوهش در دانشگاه ها نقش بسیار مهمی در ارتقای سطح علمی دانشجویان، تولید علم و فناوری، حل مشکلات جامعه و در نهایت، توسعه و پیشرفت کشور ایفا می کند.

کدام گزینه در مورد وظایف اصلی مراکز تحقیقاتی دانشگاه ها صحیح نیست؟

(الف) انجام تحقیقات علمی در زمینه های مختلف (ب) تربیت محققان و پژوهشگران (ج) ارائه خدمات مشاوره ای به سازمان ها و نهادها (د) برگزاری کارگاه های آموزشی

پاسخ: (د) برگزاری کارگاه های آموزشی

توضیح: برگزاری کارگاه های آموزشی جزو وظایف اصلی مراکز تحقیقاتی دانشگاه ها محسوب نمی شود، اما می تواند به عنوان یکی از فعالیت های جانبی آنها انجام شود.