نمونه سوالات استخدامی سازمان سنجش

ارزانترین نمونه سوالات استخدامی سازمان سنجش را بر روی وبسایت قرار داده ایم. نمونه سوالات استخدام سازمان سجش ممکن است بر اساس نوع شغل و سطح شغلی متفاوت باشند. با این حال، در کلیت، سوالات استخدامی سازمان سنجش به منظور ارزیابی دانش و مهارت‌های عمومی، فنی و شخصیتی شما طراحی می‌شوند. در برخی موارد، سازمان سنجش ممکن است از مصاحبه‌های شفاهی نیز استفاده کند. در این نوع سوالات، معمولاً سؤالات بر اساس تجربیات شخصی، دانش تخصصی یا راهبردهای حل مسئله شما پرسیده می‌شود.

برای دانلود سایر نمونه سوالات می توانید به دسته بندی خرید نمونه سوالات آزمون استخدامی مراجعه کنید.

ارزانترین نمونه سوالات استخدامی سازمان سنجش را می توانید از سایت سرزمین استخدام به راحتی با لینک مستقیم دانلود کنید.

سرزمین استخدام یکی از بهترین مراجع برای دانلود سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش در کل اینترنت می باشد.

فهرست مطالب نمونه سوالات آزمون استخدامی سازمان سنجش 

فهرست نمونه سوالات استخدامی سازمان سنجش به شرح زیر است: 

سوالات تخصصی استخدامی سازمان سنجش 

سوالات استخدامی سازمان سنجش / نمونه سوالات ۱۴۰۲

آزمون های استخدامی بیش از ۱۰ سال اخیر تحت رصد تیم تولید بسته های کمک آموزشی آزمون های استخدامی تاپ سوال قرار گرفت تا این نمونه سوالات عمومی پرتکرار با پاسخنامه برای داوطلبان جهت قبولی در آزمون های پیش رو سازمان سنجش ارائه گردد. کاملترین منابع آزمون استخدامی سازمان سنجش برای داوطلبان آزمون ۱۴۰۲ ارائه گردید که برای کسب نتیجه قبولی مهم ترین منبع به شمار می رود.

سوالات عمومی استخدامی سازمان سنجش 

۵۴۰ عدد نمونه سوال زبان و ادبیات فارسی

۵۱۰ عدد نمونه سوال معارف اسلامی

۵۵۵ عدد نمونه سوال فناوری اطلاعات

۴۷۵ عدد نمونه سوال زبان انگلیسی عمومی

۶۳۵ عدد نمونه سوال ریاضی و آمار مقدماتی

۳۲۵ عدد نمونه سوال اطلاعات عمومی

۵۰۰ عدد نمونه سوال هوش و توانمندی

سوالات استخدامی سازمان سنجش / دفترچه های فراگیر

این بخش علاوه بر آزمون استخدامی سازمان سنجش برای تمامی آزمون های استخدامی کشور بسیار مهم می باشد و آشنایی با این سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی که با پاسخنامه تشریحی عرضه شده اند می تواند نتیجه بخش باشد. منابع این دفترچه ها، دروس هفتگانه عمومی است. دانش داوطلبان با مطالعه این منابع بسیار رشد خواهد نمود چون این منابع از اصلی ترین منابع مطالعاتی داوطلبان آزمون های استخدامی سازمان سنجش به شمار می رود و برای آزمون های سال ۱۴۰۲ بسیار اهمیت دارند.

جزوه استخدامي سازمان سنجش 

جزوات استخدامی آزمون سازمان سنجش / منابع عمومی

بخش عمومی هر آزمونی اهمیت خاص خود را دارد که باید داوطلب نمره لازم را به منظور اینکه ارزیابی بخش تخصصی صورت گیرد در بخش عمومی کسب نماید و به همین علت درسنامه هایی را که میزان درصد پاسخ دهی سوالات آزمون سازمان سنجش را رشد می دهند را در نظر گرفته ایم.

جزوه استخدامی زبان و ادبیات فارسی (۱۳۶ صفحه)

جزوه استخدامی معارف اسلامی (۵۲ صفحه)

جزوه استخدامی هوش و توانمندی (۱۰ صفحه)

جزوه استخدامی مهارت های کامپیوتر (۲۴۸ صفحه)

جزوه استخدامی ریاضی و آمار مقدماتی (۱۴۱ صفحه)

جزوه استخدامی زبان انگلیسی (۱۴۰ صفحه)

منابع استخدامی سازمان سنجش / عقیدتی و معارف

۷۱ صفحه جزوه عقیدتی و سیاسی ویژه آزمون استخدامی سازمان سنجش شامل مطالب عقیدتی سیاسی ولایت فقیه ، شورای نگهبان ، مراجع تقلید ، مجلس خبرگان ، احکام ، نماز ، روزه ، فروع دین ، زکات و کتاب شناسی اسلام

۳۳۰ سوال اطلاعات سیاسی، اجتماعی و مبانی قانونی (شناخت مسائل روز)

۶۹ سوال عقیدتی و سیاسی + پاسخنامه تشریحی

۲۱۱۲ سوال معارف و اطلاعات عمومی + پاسخنامه

۱۸۰ سوال مصاحبه و گزینش + پاسخنامه

دفترچه آزمون استخدامی سازمان سنجش 

دفترچه سوالات اولین آزمون فراگیر / ۱۳۹۴

دفترچه سوالات دومین آزمون فراگیر / ۱۳۹۴

دفترچه سوالات سومین آزمون فراگیر / ۱۳۹۵

دفترچه سوالات چهارمین آزمون فراگیر / ۱۳۹۶

دفترچه سوالات پنجمین آزمون فراگیر / ۱۳۹۷

دفترچه سوالات ششمین آزمون فراگیر / ۱۳۹۷

دفترچه سوالات هفتمین آزمون فراگیر / ۱۳۹۸

دفترچه سوالات هشتمین آزمون فراگیر / ۱۳۹۹

دفترچه سوالات نهمین آزمون فراگیر / ۱۴۰۱پ

نمونه سوالات استخدامی سازمان سنجش

سازمان سنجش آموزش کشور یکی از متولیان برگزاری آزمون‌های استخدامی در ایران است. این سازمان هر ساله آزمون‌های استخدامی مختلفی را برای دستگاه‌های اجرایی، بانک‌ها، شرکت‌های دولتی و خصوصی برگزار می‌کند.

سوالات آزمون‌های استخدامی سازمان سنجش در دو بخش عمومی و تخصصی برگزار می‌شود. بخش عمومی شامل دروس زبان و ادبیات فارسی، معارف اسلامی، زبان انگلیسی، ریاضی و آمار، هوش و استعداد تحصیلی، کامپیوتر (مهارت های هفتگانه) و اطلاعات عمومی و سیاسی و تاریخی است. بخش تخصصی نیز بسته به نوع شغل و سازمان مورد نظر متفاوت است.

نمونه سوالات استخدامی سازمان سنجش می‌تواند به داوطلبان این آزمون‌ها کمک کند تا با نوع سوالات و نحوه طرح آن‌ها آشنا شوند. این نمونه سوالات همچنین می‌تواند به داوطلبان کمک کند تا مهارت تست‌زنی خود را بهبود بخشند.

نمونه سوالات استخدامی سازمان سنجش را می‌توان از منابع مختلفی تهیه کرد. برخی از منابع تهیه کننده نمونه سوالات استخدامی سازمان سنجش عبارتند از:

• سایت‌های اینترنتی مرتبط با استخدام
• کتاب‌های کمک آموزشی
• نرم‌افزارهای آموزشی

در ادامه به ارائه چند نمونه سوال استخدامی سازمان سنجش می‌پردازیم:

سوالات بخش عمومی

زبان و ادبیات فارسی

• کدام یک از کلمات زیر از نظر کاربرد صحیح نیست؟
  • تباهی
  • تباه شدن
  • تباه کننده
  • تباهی کردن

پاسخ: گزینه 1

معارف اسلامی

• کدام یک از آیات زیر به معنی «خداوند نیکوکاران را دوست دارد» است؟
  • «ان الله یحب المحسنین»
  • «ان الله یحب التوابین و یحب المتطهرین»
  • «ان الله یحب الصابرین»
  • «ان الله یحب المصلحین»

پاسخ: گزینه 1

زبان انگلیسی

• ترجمه عبارت «I am going to the park» چیست؟
  • من به پارک می‌روم
  • من پارک می‌روم
  • من از پارک می‌روم
  • من پارک هستم

پاسخ: گزینه 1

ریاضی و آمار

• حاصل جمع دو عدد صحیح متوالی همیشه یک عدد زوج است.
  • درست
  • نادرست

پاسخ: درست

هوش و استعداد تحصیلی

• یک ظرف به شکل استوانه است. اگر شعاع استوانه 10 سانتی‌متر و ارتفاع آن 20 سانتی‌متر باشد، حجم آن چقدر است؟
  • 3140 سانتی‌متر مکعب
  • 1570 سانتی‌متر مکعب
  • 785 سانتی‌متر مکعب
  • 392.5 سانتی‌متر مکعب

پاسخ: گزینه 2

کامپیوتر (مهارت های هفتگانه)

• کدام یک از نرم‌افزارهای زیر برای طراحی صفحات وب استفاده می‌شود؟
  • ورد
  • پاورپوینت
  • اکسل
  • فتوشاپ

پاسخ: گزینه 4

اطلاعات عمومی و سیاسی و تاریخی

• پایتخت کشور کره جنوبی کدام شهر است؟
  • سئول
  • پکن
  • توکیو
  • دهلی نو

پاسخ: گزینه 1

سوالات بخش تخصصی

سوالات تخصصی هر شغل و سازمان متفاوت است. به عنوان مثال، سوالات تخصصی آزمون استخدامی آموزش و پرورش مربوط به دروس مرتبط با رشته تحصیلی مورد نظر داوطلب خواهد بود.

در پایان، لازم به ذکر است که مطالعه نمونه سوالات استخدامی سازمان سنجش تنها یکی از راه‌های موفقیت در این آزمون‌ها است. داوطلبان باید علاوه بر مطالعه نمونه سوالات، از منابع آموزشی معتبر نیز استفاده کنند و به طور منظم تست‌زنی داشته باشند.

 

کلید نمونه سوالات استخدامی سازمان سنجش چیست؟

کلید نمونه سوالات استخدامی سازمان سنجش پاسخ‌های صحیح به سوالات است. این پاسخ‌ها معمولاً در انتهای دفترچه سوالات یا در سایت سازمان سنجش منتشر می‌شوند.

کلیدهای نمونه سوالات استخدامی سازمان سنجش می‌تواند به داوطلبان کمک کند تا:

• با سطح سوالات و نحوه طرح آن‌ها آشنا شوند.
• مهارت تست‌زنی خود را بهبود بخشند.
• نقاط ضعف خود را شناسایی کنند و بر آن‌ها کار کنند.

داوطلبان باید توجه داشته باشند که کلیدهای نمونه سوالات استخدامی سازمان سنجش تنها یک راهنما هستند و نمی‌توان به طور قطع از آن‌ها برای موفقیت در آزمون استفاده کرد. داوطلبان باید علاوه بر مطالعه کلیدهای نمونه سوالات، از منابع آموزشی معتبر نیز استفاده کنند و به طور منظم تست‌زنی داشته باشند.

در ادامه به ارائه چند نکته برای استفاده از کلیدهای نمونه سوالات استخدامی سازمان سنجش می‌پردازیم:

• قبل از شروع تست‌زنی، ابتدا دفترچه سوالات را به طور کامل بخوانید و با نوع سوالات و نحوه طرح آن‌ها آشنا شوید.
• سپس، سوالات را یکی یکی حل کنید و پاسخ‌های خود را با کلید سوالات مطابقت دهید.
• سوالاتی که پاسخ آن‌ها را نمی‌دانید، علامت بزنید و بعداً به آن‌ها بازگردید.
• بعد از حل تمام سوالات، پاسخ‌های خود را مجدداً بررسی کنید و مطمئن شوید که همه سوالات را به طور صحیح پاسخ داده‌اید.

با استفاده از این نکات می‌توانید از کلیدهای نمونه سوالات استخدامی سازمان سنجش به بهترین نحو استفاده کنید و شانس خود را برای موفقیت در این آزمون‌ها افزایش دهید.

 

دفترچه نمونه سوالات استخدامی سازمان سنجش

دفترچه نمونه سوالات استخدامی سازمان سنجش شامل سوالات و پاسخ‌های آزمون‌های استخدامی برگزار شده توسط این سازمان در سال‌های گذشته است. این دفترچه‌ها معمولاً توسط موسسات انتشاراتی و آموزشی تهیه و منتشر می‌شوند.

دفترچه نمونه سوالات استخدامی سازمان سنجش می‌تواند به داوطلبان این آزمون‌ها کمک کند تا:

• با نوع سوالات و نحوه طرح آن‌ها آشنا شوند.
• مهارت تست‌زنی خود را بهبود بخشند.
• نقاط ضعف خود را شناسایی کنند و بر آن‌ها کار کنند.

داوطلبان باید توجه داشته باشند که دفترچه نمونه سوالات استخدامی سازمان سنجش تنها یک راهنما هستند و نمی‌توان به طور قطع از آن‌ها برای موفقیت در آزمون استفاده کرد. داوطلبان باید علاوه بر مطالعه دفترچه نمونه سوالات، از منابع آموزشی معتبر نیز استفاده کنند و به طور منظم تست‌زنی داشته باشند.

 

برای استخدامی در سازمان سنجش باید چه ویژگی هایی داشته باشیم؟

برای استخدام در سازمان سنجش باید شرایط عمومی و اختصاصی ذکر شده در دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون استخدامی سازمان سنجش را داشته باشید. شرایط عمومی عبارتند از:

• تابعیت جمهوری اسلامی ایران
• اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
• تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران
• عدم سابقه محکومیت موثر کیفری
• عدم اعتیاد به مواد مخدر و دخانیات
• داشتن سلامت جسمانی و روانی متناسب با شغل مورد نظر
• داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم خدمت وظیفه عمومی برای مردان
• داشتن حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی برای برخی از شغل‌ها

شرایط اختصاصی نیز بسته به نوع شغل مورد نظر متفاوت است. به عنوان مثال، برای استخدام به عنوان کارشناس آزمون‌های استخدامی باید دارای مدرک کارشناسی در رشته‌های علوم تربیتی یا رشته‌های مرتبط با آزمون‌های استخدامی باشید.

دانلود رایگان سوالات استخدامی سازمان سنجش

دانلود رایگان سوالات استخدامی سازمان سنجش در کل اینترنت به صورت ناقص موجود است و برای دانلود کامل می توانید از سایت سرزمین استخدام اقدام کنید.

جواب سوالات آزمون استخدامی سازمان سنجش با پاسخ تشریحی

سوال 1: کدام گزینه مترادف “استاد” است؟

1. شاگرد
2. مربی
3. همکار
4. همکلاسی

پاسخ: 2. مربی

توضیح: استاد و مربی هر دو به کسی گفته می‌شود که به دیگران آموزش می‌دهد.

پاسخنامه آزمون استخدامی سازمان سنجش

سوال 2: کدام عبارت زیر غلط است؟

1. من به پارک می‌روم.
2. تو به کتابخانه می‌روی.
3. او به مدرسه می‌رود.
4. ما به سینما می‌رویم.

پاسخ: 3. او به مدرسه می‌رود.

توضیح: فاعل جمله “او” مفرد است، در حالی که فعل “می‌رود” جمع بسته شده است.

منابع آزمون استخدامي سازمان سنجش

سوال 3: کدام گزینه با عبارت “تا دیر نشده است” هم معنی است؟

1. قبل از اینکه دیر شود
2. بعد از اینکه دیر شد
3. تا زمانی که دیر شود
4. هر وقت که دیر شد

پاسخ: 1. قبل از اینکه دیر شود

توضیح: هر دو عبارت به معنای انجام کاری قبل از اینکه فرصت از دست برود هستند.