0
No products in the cart.
نمونه سوالات روانشناسی تربیتی استخدامی آموزش و پرورش

نمونه سوالات روانشناسی تربیتی استخدامی آموزش و پرورش

مشاهده پیش نمایش
تومان35,000
0فروش موفق
محصول مورد تایید است
محصول ویژه است
محصول دارای هدیه می باشد
امتیاز محصول
0 فروش 0 دانشجو

نمونه سوالات روانشناسی تربیتی استخدامی آموزش و پرورش در سایت سرزمین استخدام

سوالات روانشناسی تربیتی در فرآیند استخدامی در حوزه آموزش و پرورش، بخشی اساسی و حیاتی را تشکیل می‌دهند. این سوالات به منظور ارزیابی مهارت‌ها، شخصیت و سازگاری افراد با محیط کار و مسئولیت‌هایشان استفاده می‌شود. این پرسش‌ها معمولاً شامل مواردی نظیر توانایی در مدیریت کلاس، برقراری ارتباط موثر با دانش‌آموزان و همکاران، مهارت‌های حل مسئله، توانایی کنترل خود و مدیریت استرس، اخلاق حرفه‌ای و قدرت تصمیم‌گیری در موقعیت‌های پیچیده می‌شوند. این سوالات به رهبران آموزشی کمک می‌کنند تا افرادی را که برای انجام وظایف مربوط به تعلیم و تربیت مناسب هستند، شناسایی کنند و به این ترتیب، بهبود کیفیت آموزش و پرورش را تضمین کنند.

فهرست مطالب نمونه سوالات آزمون استخدامی روانشناسی تربیتی آموزش و پرورش

فهرست مطالب نمونه سوالات آزمون استخدامی روانشناسی تربیتی آموزش و پرورش در سایت سرزمین اتخدام به شرح زیر است:

سوالات تخصصی استخدامی روانشناسی تربیتی آموزش و پرورش

سوالات تخصصی استخدامی روانشناسی تربیتی آموزش و پرورش به صورت کامل در این بسته موجود است.

سوالات عمومی استخدامی روانشناسی تربیتی آموزش و پرورش

سوالات عمومی استخدامی روانشناسی تربیتی آموزش و پرورش به صورت کامل در این بسته موجود است.

جزوه استخدامي روانشناسی تربیتی آموزش و پرورش

جزوه استخدامي روانشناسی تربیتی آموزش و پرورش به صورت کامل در این بسته موجود است.

دفترچه آزمون استخدامی روانشناسی تربیتی آموزش و پرورش

دفترچه آزمون استخدامی روانشناسی تربیتی آموزش و پرورش به صورت کامل در این بسته موجود است.  

دانلود رایگان سوالات استخدامی روانشناسی تربیتی آموزش و پرورش

جواب سوالات آزمون استخدامی روانشناسی تربیتی آموزش و پرورش با پاسخ تشریحی

  1. کدام عامل در رشد اخلاقی دانش آموزان نقشی اساسی ندارد؟ الف) الگوپذیری از معلمان ب) تنبیه بدنی ج) تقویت رفتارهای مطلوب د) ارائه درس اخلاق

پاسخ: ب) تنبیه بدنی

تشریح: تنبیه بدنی نه تنها در رشد اخلاقی دانش آموزان نقشی ندارد، بلکه می تواند اثرات مخربی مانند ترس، اضطراب، پرخاشگری و لجبازی را به دنبال داشته باشد.

  1. کدام یک از موارد زیر از وظایف اصلی معلم در زمینه روانشناسی تربیتی نیست؟ الف) ایجاد انگیزه در دانش آموزان ب) ارزشیابی پیشرفت تحصیلی ج) تشخیص و درمان مشکلات یادگیری د) برقراری نظم و انضباط در کلاس درس

پاسخ: ج) تشخیص و درمان مشکلات یادگیری

تشریح: تشخیص و درمان مشکلات یادگیری از وظایف تخصصی روانشناسان و متخصصان آموزشی است و معلمان در این زمینه نقشی حمایتی دارند.

  1. کدام نظریه روانشناسی بر نقش تعاملات اجتماعی در رشد و یادگیری انسان تاکید می کند؟ الف) نظریه رفتارگرایی ب) نظریه شناختی ج) نظریه یادگیری اجتماعی د) نظریه انسان گرایی

پاسخ: ج) نظریه یادگیری اجتماعی

تشریح: نظریه یادگیری اجتماعی، اثر آلبرت بندورا، بر این باور است که انسان ها از طریق مشاهده و تقلید رفتار دیگران، به ویژه بزرگسالان، یاد می گیرند.

  1. کدام یک از موارد زیر از ویژگی های هوش هیجانی است؟ الف) توانایی حل مسئله ب) توانایی درک و مدیریت احساسات خود و دیگران ج) توانایی برقراری ارتباط موثر د) همه موارد

پاسخ: د) همه موارد

تشریح: هوش هیجانی مجموعه ای از مهارت ها است که به فرد کمک می کند تا احساسات خود و دیگران را درک و مدیریت کند، با استرس و چالش ها مقابله کند و روابط سالم برقرار کند.

  1. کدام روش تدریس برای دانش آموزان با هوش پایین تر مناسب تر است؟ الف) روش سخنرانی ب) روش بحث و گفتگو ج) روش حل مسئله د) روش های مشارکتی

پاسخ: د) روش های مشارکتی

تشریح: روش های مشارکتی مانند کار گروهی و پروژه محور به دانش آموزان با هوش پایین تر کمک می کند تا در فعالیت های یادگیری مشارکت فعال داشته باشند و از تجارب همکلاسی های خود بهره مند شوند.

پاسخنامه آزمون استخدامی روانشناسی تربیتی آموزش و پرورش

  1. 1. کدام یک از عوامل زیر در بروز اضطراب امتحان در دانش آموزان نقش دارد؟ الف) کمبود اعتماد به نفس ب) نداشتن برنامه ریزی درسی ج) کمبود وقت برای مطالعه د) همه موارد

پاسخ: د) همه موارد

تشریح: اضطراب امتحان یک پدیده طبیعی است که می تواند تحت تاثیر عوامل مختلفی مانند کمبود اعتماد به نفس، نداشتن برنامه ریزی درسی، کمبود وقت برای مطالعه و کمبود مهارت های مدیریت استرس قرار گیرد.

  1. 2. کدام یک از موارد زیر از اهداف مشاوره تحصیلی است؟ الف) کمک به دانش آموزان در انتخاب رشته تحصیلی مناسب ب) کمک به دانش آموزان در حل مشکلات شخصی و اجتماعی ج) کمک به دانش آموزان در ارتقای مهارت های یادگیری د) همه موارد

پاسخ: د) همه موارد

تشریح: مشاوره تحصیلی به دانش آموزان در زمینه های مختلفی مانند انتخاب رشته تحصیلی مناسب، حل مشکلات شخصی و اجتماعی، ارتقای مهارت های یادگیری و انتخاب شغل مناسب کمک می کند.

  1. 3. کدام یک از موارد زیر از اصول تدریس اثربخش است؟ الف) استفاده از روش های تدریس متنوع ب) ایجاد محیط یادگیری فعال و مشارکتی ج) ارائه بازخورد مناسب به دانش آموزان د) همه موارد

پاسخ: د) همه موارد

  1. 4. کدام یک از موارد زیر از موانع یادگیری در دانش آموزان است؟ الف) مشکلات بینایی و شنوایی ب) مشکلات یادگیری ج) مشکلات عاطفی و اجتماعی د) همه موارد

پاسخ: د) همه موارد

تشریح: مشکلات بینایی و شنوایی، مشکلات یادگیری، مشکلات عاطفی و اجتماعی و سایر عوامل مانند نارسایی های تغذیه ای و کمبود انگیزه می توانند از موانع یادگیری در دانش آموزان باشند.

  1. 5. کدام یک از موارد زیر از ویژگی های یک کلاس درس خلاق است؟ الف) وجود فضایی امن و حمایتی ب) تشویق دانش آموزان به تفکر خلاقانه ج) ارائه فرصت های کافی برای یادگیری تجربی د) همه موارد

پاسخ: د) همه موارد

تشریح: یک کلاس درس خلاق کلاسی است که در آن دانش آموزان احساس امنیت و حمایت می کنند، به تفکر خلاقانه تشویق می شوند و فرصت های کافی برای یادگیری تجربی دارند.

  1. 6. کدام یک از نظریه های روانشناسی بر نقش انگیزه در یادگیری تاکید می کند؟ الف) نظریه رفتارگرایی ب) نظریه شناختی ج) نظریه انسان گرایی د) همه موارد

پاسخ: ج) نظریه انسان گرایی

تشریح: نظریه انسان گرایی، اثر آبراهام مازلو، بر این باور است که انسان ها به طور ذاتی تمایل به رشد و یادگیری دارند و انگیزه درونی نقش مهمی در این فرایند دارد.

منابع آزمون استخدامي روانشناسی تربیتی آموزش و پرورش

منابع آزمون استخدامی روانشناسی تربیتی آموزش و پرورش به دو دسته کلی دروس عمومی و دروس تخصصی تقسیم می‌شوند:

دروس عمومی:

  • زبان و ادبیات فارسی: کتاب درسی فارسی پایه دوازدهم + کتاب جامع کنکور فارسی
  • معارف اسلامی: کتاب درسی دین و زندگی پایه دوازدهم + کتاب جامع کنکور دین و زندگی
  • عربی: کتاب درسی عربی پایه دوازدهم + کتاب جامع کنکور عربی
  • زبان انگلیسی: کتاب درسی انگلیسی پایه دوازدهم + کتاب جامع کنکور انگلیسی
  • ریاضی و آمار: کتاب درسی ریاضی پایه دوازدهم (رشته علوم انسانی) + کتاب جامع کنکور ریاضی و آمار

دروس تخصصی:

  • روانشناسی عمومی: کتاب روانشناسی عمومی اتکینسون و هیلگارد + کتاب تست روانشناسی عمومی
  • روانشناسی رشد: کتاب روانشناسی رشد لورا برک جلد اول و دوم + کتاب تست روانشناسی رشد
  • روانشناسی تربیتی: کتاب روانشناسی تربیتی علی اکبر سیف + کتاب تست روانشناسی تربیتی
  • مبانی فلسفی تعلیم و تربیت: کتاب مبانی فلسفی تعلیم و تربیت دکتر غلامحسین شکوهی + کتاب تست مبانی فلسفی تعلیم و تربیت
  • مدیریت آموزشی: کتاب مدیریت آموزشی دکتر پاشایی + کتاب تست مدیریت آموزشی

نکاتی در خصوص منابع:

  • توجه به سرفصل‌های آزمون: قبل از شروع مطالعه، سرفصل‌های آزمون را به دقت مطالعه کنید تا بدانید که چه مباحثی در آزمون مورد پرسش قرار می‌گیرند.
  • انتخاب منابع مناسب: منابعی را انتخاب کنید که به روز و جامع باشند و مطالب را به زبانی ساده و قابل فهم بیان کنند.
  • استفاده از منابع کمک آموزشی: علاوه بر کتاب‌های درسی و تست، از منابع کمک آموزشی مانند جزوه‌های آموزشی، فیلم‌های آموزشی و کلاس‌های آنلاین نیز می‌توانید استفاده کنید.
  • تمرین و تست زنی: برای آمادگی بیشتر در آزمون، حتماً تست‌های سال‌های گذشته را حل کنید و در آزمون‌های آزمایشی شرکت کنید.

 

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “نمونه سوالات روانشناسی تربیتی استخدامی آموزش و پرورش”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *