سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی

سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی سرزمین استخدام   را بر روی وبسایت قرار داده ایم. معمولاً سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی بر اساس موضوعات مرتبط با پست شغلی خاص، تجربه کاری، مهارت های فنی و عمومی و مهارت های روانشناسی طراحی می شوند.

برای دانلود سایر نمونه سوالات می توانید به دسته بندی خرید نمونه سوالات آزمون استخدامی مراجعه کنید.

نمونه سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی  را می توانید از وب سایت سرزمین استخدام همراه با لینک مستقیم دانلود کنید.

فهرست مطالب استخدامی دستگاه های اجرایی

فهرست فایل دانلودی نمونه سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی  به شرح زیر است:

بخش عقیدتی و سیاسی + پاسخ نامه ( پیشنهادی ای سوال )

•  ۷۹۵ عدد سوال معارف و جهان اسلام به همراه پاسخنامه تشریحی
•  ۱۰۷ عدد سوال عقیدتی به همراه پاسخنامه تشریحی
•  ۳۹۴ صفحه جزوه سیاسی شامل الف تا ی مسائل سیاسی و روز ایران و جهان
•  ۲۵۴ صفحه جزوه قوانین و مقررات اداری ویژه دهمین آزمون فراگیر

دفترچه استخدامی دستگاه های اجرایی

حاوی دفترچه ۹ دوره آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی که در سال های ۹۴ تا ۱۴۰۰ برگزار گردیده به همراه پاسخ نامه

– ۱۲۵ سوال فناوری اطلاعات ( مهارت های هفتگانه I.C.D.L )
– ۱۲۵ سوال ریاضی و آمار مقدماتی
– ۱۲۵ سوال زبان و ادبیات فارسی
– ۱۲۵ سوال معارف اسلامی
– ۱۲۵ سوال زبان انگلیسی عمومی
– ۱۲۵ سوال قوانین و مقررات اداری
– ۱۵۰ سوال هوش و توانمندی های عمومی

دانلود رایگان سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی

نمونه سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی شامل دو بخش عمومی و تخصصی می باشد. سوالات عمومی شامل مباحثی مانند:

• زبان و ادبیات فارسی
• معارف اسلامی و احکام
• ریاضی و آمار
• زبان انگلیسی
• اطلاعات عمومی

سوالات تخصصی نیز بسته به رشته شغلی مورد نظر متغیر است. به عنوان مثال، سوالات تخصصی برای رشته حسابداری شامل مباحثی مانند:

• حسابداری مقدماتی
• حسابداری پیشرفته
• حسابرسی
• مالیات
• مدیریت مالی

سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی معمولاً از منابع زیر طرح می شود:

• کتاب های کمک آموزشی استخدامی
• کتب درسی رشته های تحصیلی مرتبط
• آزمون های استخدامی دوره های گذشته

برای آمادگی در آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی، مطالعه منابع فوق و همچنین شرکت در آزمون های آزمایشی توصیه می شود.

در ادامه نمونه سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی در بخش های عمومی و تخصصی آورده شده است.

سوالات عمومی

• زبان و ادبیات فارسی
  • کدام گزینه صحیح است؟
    • الف) از قدیم گفته اند: «هرکه در طلب علم نرود، در طلب جهل رود.»
    • ب) از قدیم گفته اند: «هرکه در طلب علم رود، در طلب جهل رود.»
    • ج) از قدیم گفته اند: «هرکه در طلب علم رود، در طلب دانش رود.»
    • د) از قدیم گفته اند: «هرکه در طلب جهل رود، در طلب جهل رود.»
  • پاسخ: گزینه الف
• معارف اسلامی و احکام
  • کدام گزینه صحیح است؟
    • الف) نماز مسافر چهار رکعت است.
    • ب) نماز مسافر دو رکعت است.
    • ج) نماز مسافر سه رکعت است.
    • د) نماز مسافر پنج رکعت است.
  • پاسخ: گزینه ب
• ریاضی و آمار
  • حاصل ضرب 5 × 4 × 3 × 2 × 1 برابر است با:
    • الف) 120
    • ب) 121
    • ج) 122
    • د) 123
  • پاسخ: گزینه الف
• زبان انگلیسی
  • ترجمه عبارت «I love you» چیست؟
    • الف) من تو را دوست دارم
    • ب) تو را دوست دارم
    • ج) دوستت دارم
    • د) من تو را دوست دارم، اما نه خیلی
  • پاسخ: گزینه الف
• اطلاعات عمومی
  • پایتخت کشور هند چیست؟
    • الف) دهلی نو
    • ب) بمبئی
    • ج) کلکته
    • د) پونا
  • پاسخ: گزینه الف

سوالات تخصصی

• حسابداری
  • کدام گزینه صحیح است؟
    • الف) حسابداری علمی است که به ثبت، طبقه بندی، تلخیص و تفسیر اطلاعات مالی می پردازد.
    • ب) حسابداری علمی است که به ثبت، طبقه بندی، تلخیص و تفسیر اطلاعات مالی و غیرمالی می پردازد.
    • ج) حسابداری علمی است که به ثبت، طبقه بندی، تلخیص و تفسیر اطلاعات مالی و اداری می پردازد.
    • د) حسابداری علمی است که به ثبت، طبقه بندی، تلخیص و تفسیر اطلاعات مالی و مدیریتی می پردازد.
  • پاسخ: گزینه د
• حقوق
  • کدام گزینه صحیح است؟
    • الف) قانون اساسی مهمترین منبع حقوق در ایران است.
    • ب) قانون مدنی مهمترین منبع حقوق در ایران است.
    • ج) قانون تجارت مهمترین منبع حقوق در ایران است.
    • د) قانون مجازات اسلامی مهمترین منبع حقوق در ایران است.
  • پاسخ: گزینه الف
• مهندسی عمران
  • کدام گزینه صحیح است؟
    • الف) مقاومت مصالح علمی است که به مطالعه رفتار مواد تحت بار می پردازد.
    • ب) مقاومت مصالح علمی است که به مطالعه رفتار مواد تحت حرارت می پردازد.
    • ج) مقاومت مصالح علمی است که به مطالعه رفتار مواد تحت تنش می پردازد.
    • د) مقاومت مصالح علمی است که به مطالعه رفتار مواد تحت تنش و کرنش می پردازد.
  • پاسخ: گزینه د

نمونه سوالات استخدامی گمرک را نیز می توانید از طریق لینک موجود دانلود کنید.

کلید سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی چیست؟

کلید نمونه سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی، پاسخ صحیح سوالات است. این پاسخ ها معمولاً در انتهای دفترچه سوالات یا در منابع معتبری مانند کتاب های کمک آموزشی استخدامی یا کتب درسی رشته های تحصیلی مرتبط ارائه می شود.

در برخی موارد، کلید سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی ممکن است به صورت سوالات تکمیلی ارائه شود. به عنوان مثال، ممکن است سوالی به صورت زیر مطرح شود:

کدام گزینه صحیح است؟

• الف) از قدیم گفته اند: «هرکه در طلب علم نرود، در طلب جهل رود.»
• ب) از قدیم گفته اند: «هرکه در طلب علم رود، در طلب جهل رود.»
• ج) از قدیم گفته اند: «هرکه در طلب علم رود، در طلب دانش رود.»
• د) از قدیم گفته اند: «هرکه در طلب جهل رود، در طلب جهل رود.»

در این صورت، پاسخ صحیح سوال، گزینه الف است. اما در صورت ارائه کلید سوال به صورت سوال تکمیلی، ممکن است سوال به صورت زیر مطرح شود:

کدام گزینه با عبارت «هرکه در طلب علم رود، در طلب جهل رود.» هم معناست؟

در این صورت، پاسخ صحیح سوال، گزینه ج است.

مطالعه نمونه سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی همراه با کلید سوالات، می تواند به شما در آشنایی با نحوه طرح سوالات و افزایش دقت و سرعت در پاسخگویی به سوالات کمک کند.

 

با رعایت این نکات، می توانید از مطالعه نمونه سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی بیشترین بهره را ببرید و شانس خود را برای موفقیت در آزمون افزایش دهید.

نمونه سوالات استخدامی مامایی نسخه کامل + جواب را با کلیک بر روی لینک دانلود کنید.

دفترچه سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی

دفترچه سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی، سندی است که حاوی سوالات و پاسخ های آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی است. این دفترچه معمولاً توسط سازمان برگزار کننده آزمون منتشر می شود و شامل دو بخش عمومی و تخصصی است.

بخش عمومی دفترچه سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی، شامل سوالاتی از مباحث زیر است:

• زبان و ادبیات فارسی
• معارف اسلامی و احکام
• ریاضی و آمار
• زبان انگلیسی
• اطلاعات عمومی

بخش تخصصی دفترچه سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی، شامل سوالاتی از مباحث مرتبط با رشته شغلی مورد نظر است.

دفترچه سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی می تواند منبعی ارزشمند برای آمادگی در آزمون استخدامی باشد. مطالعه سوالات این دفترچه می تواند به شما در آشنایی با نحوه طرح سوالات و افزایش دقت و سرعت در پاسخگویی به سوالات کمک کند.

برای نمونه سوالات استخدامی قوه قضاییه متصدی امور دفتری کلیک کنید.

برای استخدامی در دستگاه های اجرایی باید چه ویژگی هایی داشته باشیم؟

برای استخدامی در دستگاه های اجرایی، باید حداقل شرایط عمومی و اختصاصی تعیین شده در آگهی استخدامی را داشته باشید. شرایط عمومی عبارتند از:

• تابعیت جمهوری اسلامی ایران
• اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور
• التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
• داشتن کارت پایان خدمت نظام وظیفه یا معافیت قانونی برای مردان
• داشتن سلامت جسمانی و روانی متناسب با شغل مورد نظر

شرایط اختصاصی نیز بسته به شغل مورد نظر متفاوت است. به عنوان مثال، برای استخدام در برخی از مشاغل، داشتن مدرک تحصیلی مرتبط الزامی است.

علاوه بر شرایط عمومی و اختصاصی، برخی ویژگی های شخصی نیز می تواند در موفقیت شما در آزمون استخدامی و جذب در دستگاه های اجرایی موثر باشد. این ویژگی ها عبارتند از:

• توانایی علمی و دانش کافی در زمینه های مورد نیاز شغل مورد نظر
• مهارت های ارتباطی و تعاملی
• توانایی حل مسئله و تفکر خلاق
• انگیزه و پشتکار
• وجدان کاری و مسئولیت پذیری

اگر این ویژگی ها را دارید، شانس شما برای موفقیت در آزمون استخدامی و جذب در دستگاه های اجرایی افزایش می یابد.

جواب سوالات آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی  با پاسخ تشریحی

سوالات عمومی:

1. معنی “استغفار” چیست؟

پاسخ: طلب آمرزش از خداوند

2. در بیت “چو بشنوی سخن اهل دل مگو که خطاست / سخن شناس نئی جان من خطا اینجاست” منظور از “خطا” چیست؟

پاسخ: عشق و دلدادگی

3. پایتخت کشور فرانسه کدام است؟

پاسخ: پاریس

پاسخنامه آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی

کدام کشور بزرگترین تولید کننده نفت در جهان است؟

پاسخ: عربستان سعودی

5. وظایف اصلی یک کارمند در دستگاه های اجرایی چیست؟

پاسخ:

انجام وظایف محوله طبق شرح وظایف

رعایت نظم و انضباط اداری

امانت داری و حفظ بیت المال

ارائه خدمات به مردم با صبر و حوصله

منابع آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی

منابع آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی به صورت کامل در این بسته موجود است

سوالات تخصصی:

1. آشنایی با قوانین و مقررات مربوط به استخدام در دستگاه های اجرایی

پاسخ:

قانون استخدام کشوری

آئین نامه استخدامی

نمونه سوالات آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی کشور

آشنایی با کامپیوتر و مهارت های ICDL

پاسخ:

کار با ویندوز

کار با ورد

کار با اکسل

کار با پاورپوینت

نمونه سوالات آزمون جامع استخدامی

توانایی نگارش و املای صحیح

پاسخ:

توانایی نوشتن متن های اداری

توانایی نگارش نامه و گزارش

تسلط بر قواعد املایی

4. توانایی حل مساله و تفکر منطقی

پاسخ:

توانایی تجزیه و تحلیل مسائل

توانایی ارائه راه حل برای مشکلات

توانایی تصمیم گیری درست

5. برخورد مناسب با ارباب رجوع

پاسخ:

احساس مسئولیت

امانت داری

صبوری و حوصله

سوالات استخدامی فراگیر دهم

اسخ تشریحی سوالات تخصصی:

1. آشنایی با قوانین و مقررات:

قانون استخدام کشوری: شرایط عمومی و اختصاصی استخدام، حقوق و مزایا، وظایف و تعهدات کارمندان

آئین نامه استخدامی: شرح وظایف و پست های سازمانی

شرح وظایف岗位: وظایف و اختیارات هر پست سازمانی

2. آشنایی با کامپیوتر و مهارت های ICDL:

کار با ویندوز: آشنایی با محیط ویندوز، نصب و حذف برنامه ها، مدیریت فایل ها

کار با ورد: نوشتن متن، قالب بندی، ویرایش، جدول بندی

کار با اکسل: انجام محاسبات، رسم نمودار، تجزیه و تحلیل داده ها

کار با پاورپوینت: تهیه و ارائه پرزنتیشن

3. توانایی نگارش و املای صحیح:

توانایی نوشتن متن های اداری: نامه، گزارش، بخشنامه و …

توانایی نگارش نامه و گزارش: رعایت اصول نگارش، استفاده از جملات صحیح و روان

تسلط بر قواعد املایی: نوشتن صحیح کلمات

سوالات نهمین آزمون استخدامی

توانایی حل مساله و تفکر منطقی:

توانایی تجزیه و تحلیل مسائل: شناسایی ابعاد مختلف مساله، یافتن علل و ریشه ها

توانایی ارائه راه حل برای مشکلات: ارائه راه حل های خلاقانه و عملی

توانایی تصمیم گیری درست: انتخاب بهترین راه حل با توجه به شرایط

5. برخورد مناسب با ارباب رجوع:

احساس مسئولیت: در قبال ارائه خدمات به مردم

امانت داری: حفظ اسرار و اطلاعات مراجعان

صبوری و حوصله: پاسخگویی به سوالات و نیازهای مراجعان با صبر و حوصله